[모집] 인천대학교 산학협력단 대체인력(기간제직원) 채용

글번호
398809
작성일
2024-12-17
수정일
2024-12-17
작성자
산학협력단 (032-835-9760)
조회수
321

인천대학교 산학협력단

대체인력(기간제직원) 채용 공고


2024년 인천대학교 산학협력단 대체인력(기간제직원) 채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 참신하고 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.


2024년 12월 17일

인천대학교 산학협력단장


1. 채용개요

 □ 채용분야 : 자산관리(1명)

 □ 채용인원 : 총 1명

 □ 신 분 : 기간제 계약직원

 □ 채용분야, 인원, 직무내용 등(직무내용은 변경 될 수 있음)


부서(채용분야)

인원

담당 직무

계약기간

경영지원팀

1

자산관리

계약일 ~ 2026.01.01.


※ 육아휴직자의 휴직기간이 연장되거나 휴직사유가 소멸되어 조기 복귀하는 경우 고용계약 기간이 연장 또는 단축가능


 □ 지원자격

  ㆍ인천대학교 산학협력단 취업규칙 제8조 임용 결격사유에 해당하지 않는 자

  ㆍ응시연령 : 만 18세 이상(2006.12.31. 이전 출생자)

  ㆍ성 별 : 제한 없음(남성의 경우 병역필 또는 면제자)

 □ 우대사항 : OA관련 자격증 소지자, 담당업무 경력 2년 이상


2. 접수방법

 □ 이메일 접수 : ksr@inu.ac.kr(문의 032-835-9760) / 온라인 채용지원이 아닌 첨부파일(채용지원서 양식) 이메일 제출

 ㆍ제출서류는 하나의 파일(pdf)로 취합하여 제출

 □ 접수기간 : 2024. 12. 17.(화) ~12.29.(일) 18:00까지, 13일간

  ㆍ당사 채용지원서 양식 작성 및 접수기간 내에 제출한 경우에 한 함.

 □ 제출서류

  ㆍ채용지원서 1부.

  ㆍ자기소개서 1부.

  ㆍ개인정보 수집ㆍ 이용 동의서 1부.

  ㆍ공정채용 확인서 1부.

※ 접수기간 종료 후 제출서류의 기재사항은 수정할 수 없음.

※ 제출서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익은 본인 책임 이며, 응시자격 및 합격이 취소됨.


3. 채용기간 및 복무

 □ 채용기간

   . 자산관리 : 채용일 ~ 2026.1.1

  ※ 육아휴직자의 휴직기간이 연장되거나 휴직사유가 소멸되어 조기 복귀하는 경우 고용계약 기간이 연장 또는 단축가능

 □ 복무 : 주 5일 근무, 오전 9시 ~ 오후 6시


4. 보수 및 복지 

 □ 보수 : 90,085원/일(고용노동부 공공부문 용역근로자 시중노임단가 적용)

 □ 보험 : 4대보험 가입, 퇴직금 지급(1년 이상자에 한함)

 □ 복지 : 복지포인트(1년 기준 170만원), 가족수당, 명절휴가비, 도서지원 등 내규에 따름


5. 채용 절차 및 일정


구분

일정

비고

채용공고

2024.12.17.(화)~2024.12.29.(일)

 

원서접수

2024.12.17.(화)~2024.12.29.(일)

  - 18시까지 이메일

    (ksr@inu.ac.kr) 제출

서류전형

합격자발표

2025.1.3.() 이내

- 개별 통지

- 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음

면접전형

2025.1.6.(월)~2025.1.10.(금)

- 개별 통지

최종합격자 발표

2025.1.10.() 이내

- 개별 통지

- 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음

임용예정일

2025.1.13.() 예정

- 결격사유 조회 기간에 따라 조정될 수 있음


  1) 상기 일정은 내부사정에 따라 조정 될 수 있음.

  2) 서류전형에 합격한 자에 한하여 아래 서류를 면접전형 시 제출

   ㆍ 최종학력 증명서 1.

   ㆍ 성적증명서 1.

   ㆍ 자격증 1.(해당자에 한함)

   ㆍ 경력증명서 또는 재직증명서 1.(해당자에 한함)

  ※ 공고일 기준 최근 3개월 이내 발급분에 한하여 인정

  ※ 경력증명서 발급일이 공고일 기준 3개월 이전발행 서류는 건강보험자격득실 확인서 추가 제출에 한하여 인정


 6. 기타사항

 □ 근무지 : 인천대학교 산학협력단(INU 이노베이션센터 2층)

 □ 서류전형 합격자는 면접전형 당일 신분증을 지참하여 30분 전까지 대기실에 입실하여야 합니다.

 □ 서류전형 합격자는 채용인원의 2배수(이상)로 선정하며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

 □ 합격자 통지 후 성범죄 경력조회 및 채용신체검사 등에서 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

 □ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생, 퇴직 등의 사유로 30일 이내 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

 □ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

 □ 최종합격자는 임용이 확정된 동시에 전일 근무가 가능하여야 합니다.

 □ 정해진 지원서 양식 외 제출, 기재내용 및 날인 누락등의 서류는 접수하지 않으며, 접수기간 종료 후 지원서 수정 및 보완은 불가능 합니다.

 □ 연락 불가 등으로 발생한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

 □ 실업급여 수급 목적 등의 허수 지원은 삼가하여 주시기 바랍니다.

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